Условия работы Достойный уровень оплаты 15-25 т. р. , карьерный рост, график работы 5/2, дружный коллектив.
Обязанности: Подбор персонала, оценка и анализ работы сотрудников, тестирование на профпригодность, помощь в проведении
Я прямой работодатель в крупной Торг. Комп. и приглашаю вас на офисно-кадровую работу в офисе с людьми: тел. и личные переговоры, собеседования, подбор персонала в компанию и консультации по ассортименту и не сложный документооборот!
Работа в офисе. Требования: Желателен опыт работы в продажах;Уверенный пользователь ПК, таблицы Excel; Хорошая обучаемость; Умение работать в команде; Грамотная речь; Позитивность, доброжелательность. Обязанности: Консультирование клиентов
Требования: Ответственность; коммуникабельность; доброжелательность. Обязанности: Организация безопасности и порядка в офисе; пропускная система; отчетность. Условия: Официальное оформление; дружелюбный коллектив; соц. пакет;
Я прямой работодатель в крупной Торг. Комп. И ПРИГЛАШАЮ вас на офисно-кадровую работу в офисе с людьми: тел. и личные переговоры, собеседования, подбор персонала в компанию и консультации по ассортименту и не сложный документооборот!
В офисный центр требуется администратор, офис менеджер для работы с людьми . Несложные документы, телефонные звонки, проведение собеседований. Карьерный рост. Увеличение дохода за определенный объем работы. Выезд за рубеж для обучения
Требования: - Организаторские способности; - Волевой характер, стержень, ответственность; - Желание создать карьеру; - Образование высшее, опыт работы. Обязанности: - Работа с людьми: руководство, постановка задач, курирование,
Требуется секретарь. Требования: владение навыками работы с оргтехникой, аккуратность, грамотная речь, ответственность, вежливость, коммуникабельность, стрессоустойчивость, знание ПК. Обязанности: входящие и исходящие звонки, консультирование
Требования: Отличные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость; Ориентация на результат, высокая работоспособность; Стремление развиваться в сфере управления персоналом. Обязанности: Активный поиск
Требования к кандидату: усидчивость; грамотная устная и письменная речь; коммуникабельность; внимательность. Обязанности: поиск кандидатов на открытые позиции (вакансии), первичный отбор кандидатов, проведение собеседований. Условия